İçeriğe Atla Menüye Atla
logo
MAY Siber Teknoloji

Kariyer

Ülkemizin bilgi toplumuna geçişinde öncü bir firma olarak, sürekli en iyisini üretmek ve cesaret edilemeyeni yapmak yolunda en değerli varlığın insan kaynağı olduğunun bilincinde olarak; insan kaynağımızın kişisel ve mesleki açıdan geliştirilmesi, iş ve kariyer tatminin sağlanması ve değerlerimize bağlı olarak aidiyet duygusunun yaşatılması İnsan Kaynakları Politikamızın temelini oluşturmaktadır.

Bu doğrultuda; yeni fikirlere açık, üretken, güvenilir, çağdaş ve misyonumuza katkıda bulunacak yeni çalışma arkadaşlarımızı aramızda görmek istiyoruz.

MAY Siber Teknoloji ile geleceğe adım at

MAY Siber Teknoloji Kariyer

İnsan Kaynağımıza yeni takım arkadaşları kazandırmaktaki amacımız; açık pozisyonlarımız için şirketimizin misyonuna ve kültürüne uygun, müşteri odaklılık, işini sahiplenme, yenilikçilik, ilişki geliştirme, kendini tanıma ve geliştirme, takım çalışmasına yatkınlık gibi belirli temel yetkinliklere ve pozisyonun gerektirdiği yeterliliklere sahip insan kaynağını istihdam etmektir.

Değerlendirmeye alınan ve pozisyonun yeterliliklerini karşılayan adaylarımız, işe alım uzmanımız ve ilgili pozisyonun yöneticilerinin katıldığı bir ön görüşmeye alınır. Bu görüşmede adayların; liderlik, iletişim becerileri, analitik düşünce, takım çalışmasına yatkınlık vb. yetkinlikleri ve özgeçmişlerinde belirttikleri yeterliliklerin doğruluğu değerlendirilir.

Görüşmeler sonucunda olumlu bulunan adaylar için referans araştırması yapılır ve bu süreci de olumlu olarak tamamlayan adaylara işe alım uzmanımız tarafından iş teklifi yapılır.

Tüm adaylar işe alım süreci durumu ile ilgili bilgilendirilir.

info@maysiber.com